Dichiarazione dei costi sostenuti per il personale dipendente nel quinquennio di riferimento
Copia conforme dei DM10 relativi al quinquennio di riferimento (dal 2010 completo di ricevuta di trasmissione UNIEMENS)
Per le categorie OS20B-OS21-OS35:
• Dichiarazione sul personale operaio qualificato
• Copia conforme del patentino certificato
• Copia conforme dell’estratto del Libro Unico del Lavoro relativo al personale qualificato
L’adeguato organico medio annuo è dimostrato dal costo complessivo per il personale dipendente nel quinquennio di riferimento. Il costo complessivo del personale è composto dalla somma della spesa sostenuta per salari e stipendi.
Il valore minimo del costo del personale prevede due ipotesi:
1.
Il costo complessivo del personale non deve
essere inferiore al 15% della cifra d’affari di cui almeno il 6% di personale operaio.
2.
Il costo complessivo del personale non deve
essere inferiore al 10% della cifra d’affari di cui almeno l’ 8 % di personale
tecnico e amministrativo.
la quota
dell’organico si desume dalla somma dei salari e stipendi + oneri sociali + T F R + trattamento di quiescenza e simili
Per le società di capitali la quota
dell’organico va verificata nel bilancio sotto la voce COSTI DI
PRODUZIONE: COSTO DEL
PERSONALE: TOTALE 9) – PER PERSONALE
Per le società di persona il costo del personale va verificata nell’UNICO negli STUDI DI SETTORE
Il Legale Rappresentante dichiara il
costo complessivo del personale riferito al quinquennio di riferimento.
RETRIBUZIONE MEDIA
CONVENZIONALE INAIL
Per le Ditte Individuali e per le Società
di Persona l’organico può essere dimostrato anche dalla RETRIBUZIONE MEDIA
CONVENZIALE INAIL.
·
DITTE INDIVIDUALI PER IL
TITOLARE
·
SOCIETA’ DI PERSONA PER I SOCI
il valore convenzionale stabilito, annualmente, dall’inail viene moltiplicato per il fattore 5 e per tutti e 5 gli anni di riferimento
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