Si allega, pertanto, il testo dell'accordo sottoscritto e del fac-simile da riprodurre e sottoscrivere nuovamente (quanto sottoscritto per il 2011 non è più valido) per poter applicare legittimamente anche per l'anno 2012 i benefici fiscali ai dipendenti aventi diritto (si precisa che l'accordo non prevede alcun onere economico o di altra natura per l'azienda ma garantisce un importante risparmio "fiscale ai dipendenti ,aventi diritto) .